Leren zit in doen!
In kleine groepjes van 2, 3 of 4 personen gaan deelnemers aan de slag met praktijksimulaties: vooraf samengestelde situaties die direct raken aan het thema van de training, of een eigen casus die aansluit op de leerwens(en) van de deelnemers.
Met trainingsacteur
Ze oefenen met een trainingsacteur die de rol van klant of gesprekspartner speelt. Deelnemers, trainer en acteur geven directe feedback. De sessies zijn kort en intensief (van 2 uur tot een dagdeel) waardoor de impact en het rendement hoog zijn.
Zelfevaluatie met smartphone
De gesprekken en feedback legt de deelnemer vast op de eigen smartphone of iPad. Later kijken ze deze beelden terug en noteren ze hun leer- en succesmomenten. Die bespreken ze met hun buddy, trainer en/of leidinggevende.
Meer zelfinzicht
Deze aanpak levert directe feedback, meer zelfinzicht en een krachtige leerervaring op.
Dit was ook onderdeel van de training bij PTH Groep Deze week rondden Berend Thijs Reinoud Messchendorp Eddy de Lange Henk-Jan Zigterman Pieter van Leijen Ruben Rohaan Jildou de Vries-Hoitsma de training met goed gevolg af. Succes in de praktijk!
Bedankt voor jullie vertrouwen Peter Bijzet & ✪ Martin de Jong
