Blended learning is een leermethode die on- en offline leerinterventies combineert. Jij als deelnemer staat daarbij centraal en de training is toegespitst op de praktijk.
In dit filmpje lichten we een aantal voordelen toe.
Blended Learning, nog meer voordelen:
Het aanbieden van verschillende content vormen verhoogt de betrokkenheid van jou als deelnemer bij de training.
Leerinterventie houdt in de blended variant rekening met verschillende leerstijlen. Dit betekent dat jij de kans krijgt op jouw eigen leerstijl te gebruiken. Een ieder leert op zijn eigen manier. De ene door de te doen. De ander door te lezen of door te observeren. Met blended learning kunnen we de verschillende leerstijlen allemaal bedienen. Daar komt bij dat jij als deelnemer het online gedeelte kunt doen op het moment dat het jou het beste uitkomt. En als je wat meer tijd (of juist minder) nodig hebt om de stof tot je te nemen, dan kan dat. Jij bepaalt jouw tempo.
De trainer kan inzoomen op trends op groeps- en individueel niveau. De trainer kan leertrends vaststellen en bijsturen tijdens het blended leertraject. Door in bijvoorbeeld een leersysteem de blended leeractiviteiten bij te houden, rapporteren we (leer)resultaten. De trainer kan meekijken naar de voortgang van jou en je collega deelnemers. Op deze manier signaleert hij trends en kan hij tijdens de klassikale bijeenkomsten gerichter tijd besteden aan individuele behoeften van jou en de andere deelnemers. Tevens zorgt het continu monitoren van de resultaten ervoor dat de trainer regelmatig kan bijsturen.
Behalve signaleren van trends op groepsniveau, kan het leersysteem waarmee wij werken ook op individueel niveau het leren personaliseren. Dit noemen we adaptief leren. Dit kan door middel van de memotrainer. Het systeem detecteert dat je een bepaald thema lastig vindt en biedt jou meer content, zodat je jouw kennis op dat gebied kunt verbeteren. Andersom kan het ook zo zijn dat je een bepaald thema goed beheerst. Dat registreert het systeem. In quizzen ontvang je dan geen of minder vragen over dit onderwerp.
Blended learning maakt leren leuk!
Leren is leuk. Door middel van interactieve entertainment elementen (figuren, video en quizzen) in het leersysteem vergroten we het plezier en de effectiviteit van de leerinterventies.
Maatwerk
In mijn trainingen gaat het over jou en waarin jij je verder wilt ontwikkelen. Ik houd daar met mijn leerinterventies altijd rekening mee! Ik inventariseer persoonlijke leerdoelen en we oefenen met casussen uit jouw eigen praktijk.
Case
Met TrainersNoord heb ik voor de Abiant Holding uit Groningen een Abiant Academie ontwikkeld. De opzet is dat het theoretische gedeelte online plaats vindt en de training met acteur kort en intensief is, waarna een praktijkopdracht volgt.
Opleiding Klantgerichte communicatie blended